Medarbetarundersökning · jämförelse 2026
CatalystOne Engage vs Peakon
Ska ni välja CatalystOne Engage eller Peakon? Vi har ställt de två system inom Medarbetarundersökning mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
CatalystOne Engage (tidigare Populum) är en mobilanpassad plattform för pulsmätningar och medarbetarundersökningar som skickar korta, regelbundna enkäter för att fånga hur medarbetarna mår. Verktyget ger realtidsinsikter och AI-baserad analys som hjälper organisationer att följa trender, förutse risker för sjukfrånvaro och agera snabbt. Frekvensen är flexibel (veckovis, varannan vecka, månadsvis, årligen eller valfritt intervall) och svaren är anonyma och GDPR-anpassade. Engage ingår sedan februari 2024 i CatalystOnes HCM-svit.
- Från-pris
- 39 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök CatalystOne Engage ↗
Workday Peakon Employee Voice är en AI-driven lösning för medarbetarundersökningar och kontinuerlig medarbetarlyssning. Verktyget hjälger organisationer att löpande mäta hur medarbetarna mår, lyfta fram viktiga teman ur feedbacken och omsätta insikterna i konkreta handlingsplaner. Det riktar sig till HR och ledare som vill arbeta med engagemang, personalomsättning och ledarskapsutveckling baserat på data.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  CatalystOne EngageCatalystOne Engage är plattformen designad för att mäta medarbetarengagemang, arbetsmiljö och välbefinnande. Vi hjälper organisationer att lyssna på alla medarbetare – inte bara ett urval – och ger v… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Per användare |
| Startpris | 39 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✗ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Övrigt | ||
| Integrationer | Teams | — |
| Funktioner i detalj | ||
| API tillgängligt | ✓ | ✓ |
| SMS | ✓ | — |
| Statistikverktyg | ✓ | ✓ |
| Automatiska rekommendationer | ✓ | ✓ |
| Benchmarking | ✓ | ✓ |
| Automatiska påminnelser | ✓ | — |
| Chattfunktion | ✓ | ✓ |
| Segmentera data | ✓ | ✓ |
| Anpassningsbar design | ✓ | — |
| Färdiga mallar | ✓ | ✓ |
| Krypterad information | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Peakon har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
CatalystOne Engage
Fördelar
- + Användarvänligt både för medarbetare som svarar och för chefer och HR som arbetar med resultaten
- + Korta och frekventa enkäter ger högre svarsfrekvens och minskar enkättrötthet
- + Tillgängligt även för medarbetare utan egen dator via e-post, SMS, QR-kod eller kiosk
- + Minskar administrationen för HR jämfört med traditionella medarbetarundersökningar
- + Anonyma och GDPR-anpassade svar med ISO 27001- och SOC 2-certifiering
Nackdelar
- − Supporten är tillgänglig endast vardagar kl. 08:00-17:00
Peakon
Fördelar
- + AI-driven analys som lyfter fram teman och ger konkreta, realtidsbaserade förslag
- + Stort dataset möjliggör träffsäker benchmarking och jämförelser
- + Vetenskapsbaserade handlingsplaner och utbildningsresurser för ledare
- + Flexibel schemaläggning och dashboards som involverar hela organisationen
- + Leverantören anger resultat som minskad personalomsättning och högre eNPS hos kunder
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan CatalystOne Engage och Peakon?
Båda är system inom Medarbetarundersökning. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både CatalystOne Engage och Peakon svenskt språkstöd?
Ja, både CatalystOne Engage och Peakon erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, CatalystOne Engage eller Peakon?
Peakon har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Medarbetarundersökning.