Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/ATS-system/Digital Recruiters vs Teamtailor

ATS-system · jämförelse 2026

Digital Recruiters vs Teamtailor

Ska ni välja Digital Recruiters eller Teamtailor? Vi har ställt de två system inom ATS-system mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.

Teamtailor har det högre betyget (4.7 av 5).

Digital Recruiters logotyp

Digital Recruiters

★★★½3.5

Cegid Digitalrecruiters är en molnbaserad rekryteringsplattform (ATS och CRM) som riktar sig till företag med 250+ anställda och särskilt till decentraliserade organisationer med många enheter. Lösningen kombinerar ett ansökningshanteringssystem med ett anpassningsbart karriärsajt-CMS, automatiserade kandidatflöden och distribution av annonser till hundratals jobbsajter. Produkten ingår numera i Cegids HR-portfölj och uppges användas av 50 000 rekryterare.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Teamtailor logotyp

Teamtailor

★★★★½4.7

Teamtailor är en molnbaserad rekryteringsplattform (ATS) med fokus på employer branding och kandidatupplevelse. Plattformen kombinerar kandidathantering, anpassningsbara rekryteringsflöden, inbyggda karriärsidor och AI-verktyg (Co-pilot) för att effektivisera rekryteringen. Enligt leverantören används den av fler än 10 000 företag och 200 000 rekryterare och passar team i alla storlekar, från startups till stora företag. Verktyget marknadsförs som användarvänligt med personlig support och fler än 500 integrationer.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Digital Recruiters logoDigital Recruiters

Med Cegid Digitalrecruiters kan du implementera lika många karriärsidor som företaget har varumärken. Samla alla jobberbjudanden på en övergripande webbplats samtidigt som du kontrollerar arbetsgivar…

Teamtailor logoTeamtailor

Teamtailor är en ledande plattform för rekryteringssystem (ATS) som revolutionerar sättet företag hanterar sina rekryteringsprocesser. Med sina kraftfulla funktioner, intuitiva gränssnitt och använda…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Målgrupp (storlek)Storföretag, MellanstortStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✗✓
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Övrigt
Certifieringar—GDPR
Funktioner i detalj
Chatt för kandidater—✓
Karriärsida✓✓
Spåra jobbannonser✓✓
Referenshantering—✓
Annonsering i sociala medier✓✓
Videorekrytering—✓
Mät kandidatupplevelse✓✓
Nyckelord och filtrering✓✓
Instrumentpanel✓✓
Bedömningsmall✓✓
Statistik och analys✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Teamtailor har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Digital Recruiters

Fördelar

  • + Allt-i-ett ATS och CRM med omfattande automatisering av kandidatflöden
  • + Mycket bred annonsdistribution (Indeed, Pôle Emploi och fler än 3500 jobbsajter)
  • + Starkt stöd för decentraliserade organisationer med flöden per enhet, tjänst och anställningsområde
  • + Anpassningsbara, responsiva och SEO-optimerade karriärsajter via inbyggt CMS
  • + Kollaborativ rekrytering där externa deltagare kan medverka utan eget konto

Nackdelar

  • − Riktar sig till företag med 250+ anställda och passar mindre bra för små organisationer
  • − Ingen prisinformation publiceras

Teamtailor

Fördelar

  • + Användarvänligt och snabbt att komma igång enligt leverantören
  • + Starkt fokus på employer branding med inbyggda, anpassningsbara karriärsidor
  • + Inbyggda AI-verktyg (Co-pilot) och automatiseringar via triggers
  • + Personlig support via chatt/mejl och egen Customer Success Manager
  • + Fler än 500 integrationer och öppet API
  • + Obegränsat antal användare

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Digital Recruiters och Teamtailor?

Båda är system inom ATS-system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Digital Recruiters och Teamtailor svenskt språkstöd?

Ja, både Digital Recruiters och Teamtailor erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Digital Recruiters eller Teamtailor?

Teamtailor har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom ATS-system.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

Digital Recruiters vs BriteDigital Recruiters vs Cegid TalentsoftDigital Recruiters vs Epos HRDigital Recruiters vs Grade VarbiDigital Recruiters vs Higher