Rekryteringsverktyg · jämförelse 2026
Digital Recruiters vs Wopify AB
Digital Recruiters och Wopify AB är två system inom Rekryteringsverktyg som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
Wopify AB har det högre betyget (4.0 av 5).
Cegid Digitalrecruiters är en molnbaserad rekryteringsplattform (ATS och CRM) som riktar sig till företag med 250+ anställda och särskilt till decentraliserade organisationer med många enheter. Lösningen kombinerar ett ansökningshanteringssystem med ett anpassningsbart karriärsajt-CMS, automatiserade kandidatflöden och distribution av annonser till hundratals jobbsajter. Produkten ingår numera i Cegids HR-portfölj och uppges användas av 50 000 rekryterare.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Wopify AB
4.0Wopify är en svensk rekryteringsplattform som ger företag en egen karriärsida och en AI-funktion som automatiskt rangordnar och matchar kandidater. Matchningen bygger på taggar (sökord) med en graderingsskala 1-4, där kandidaternas kompetens jämförs mot annonsens krav utan hänsyn till kön, ålder, utseende eller etnisk bakgrund. Annonsering och registrering är kostnadsfria och företaget betalar först när det vill låsa upp kandidatprofiler. Jobbsökande använder en mobilapp (Android/iOS) eller webben för att skapa profil och söka jobb.
- Från-pris
- 1495 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Digital RecruitersMed Cegid Digitalrecruiters kan du implementera lika många karriärsidor som företaget har varumärken. Samla alla jobberbjudanden på en övergripande webbplats samtidigt som du kontrollerar arbetsgivar… | Wopify AB Wopify är en modern och användarvänlig rekryteringsplattform som gör det enklare för företag att hitta, attrahera och välja rätt kandidater. Plattformen kombinerar interaktiva karriärsidor, en smart … |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 1495 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Storföretag, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Onboarding | ✓ | — |
| Behörighetsnivåer | ✓ | ✓ |
| GDPR-stöd | ✓ | ✓ |
| Bedömningsmall | ✓ | ✓ |
| Boka intervjuer | ✓ | — |
| Statistik och analys | ✓ | ✓ |
| Kandidattester | ✓ | — |
| API-integration | ✓ | — |
| Annonsering i sociala medier | ✓ | Tillval |
| Startar rekryteringsprocess | ✓ | ✓ |
| Kampanjsida | ✓ | — |
| Karriärsida | ✓ | ✓ |
| Tester och prov | ✓ | — |
| Sourcing | ✓ | Tillval |
| AI-stöd | — | ✓ |
| Kompetensbaserad rekrytering | — | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Wopify AB har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Digital Recruiters
Fördelar
- + Allt-i-ett ATS och CRM med omfattande automatisering av kandidatflöden
- + Mycket bred annonsdistribution (Indeed, Pôle Emploi och fler än 3500 jobbsajter)
- + Starkt stöd för decentraliserade organisationer med flöden per enhet, tjänst och anställningsområde
- + Anpassningsbara, responsiva och SEO-optimerade karriärsajter via inbyggt CMS
- + Kollaborativ rekrytering där externa deltagare kan medverka utan eget konto
Nackdelar
- − Riktar sig till företag med 250+ anställda och passar mindre bra för små organisationer
- − Ingen prisinformation publiceras
Wopify AB
Fördelar
- + Kostnadsfri registrering och annonsering, betalning först vid upplåsning av kandidater
- + Egen karriärsida och kandidatbank ingår
- + AI-baserad och fördomsfri matchning enbart på kompetens
- + Kandidatupplevelse via mobilapp (Android/iOS) och webb
Nackdelar
- − Matchningen bygger på taggar och skannar inte annonsens fritext, vilket kräver noggrant ifyllda sökord
- − Inget särskilt fält för företagsbeskrivning i annonsen
- − Full funktionalitet för jobbsökande kräver mobilappen; hemsidan är mer begränsad
- − Antalet tillgängliga jobb beror på hur många företag som anslutit sig
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Digital Recruiters och Wopify AB?
Båda är system inom Rekryteringsverktyg. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Digital Recruiters och Wopify AB svenskt språkstöd?
Ja, både Digital Recruiters och Wopify AB erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Digital Recruiters eller Wopify AB?
Wopify AB har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Rekryteringsverktyg.