Onboardingverktyg · jämförelse 2026
Flex HRM Employee vs Grade Onboarding
Funderar du på Flex HRM Employee eller Grade Onboarding? Båda är system inom Onboardingverktyg för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Flex HRM Employee är HR-modulen i Flex Applications webbaserade HRM-system Flex HRM, där HR-stöd, bemanningsplanering, tidrapportering, resor och utlägg samt lön samlas i en gemensam molnlösning. Modulen täcker hela medarbetarresan med bland annat onboarding/offboarding, kompetenshantering, lönerevision, medarbetarsamtal, masterdata och HR-nyckeltal. Flex HRM utvecklas av Flex Applications (en del av Visma) och uppges ha 581 000 användare hos 19 000 företagskunder i 13 länder med fokus på Norden. Systemet beskrivs som flexibelt och anpassningsbart med egna behörigheter, rapporter och arbetsflöden.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Grade Onboarding är en del av Grades samlade plattform för hela medarbetarresan, som omfattar rekrytering, onboarding, lärande (LMS), kompetenshantering, medarbetarsamtal, målstyrning och pulsmätning. Onboarding-verktyget syftar till att digitalisera och förenkla introduktionen av nya medarbetare så att de snabbt känner sig välkomna och redo att bidra. Grade är en nordisk leverantör som enligt egen utsago stöttat företag i över 30 år och vänder sig främst till organisationer i Norden.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Flex HRM EmployeeSamla hela medarbetarresan i ett system Flex HRM Employee är ett svenskt HR-system för företag som vill förenkla och kvalitetssäkra arbetet genom hela medarbetarresan. Från onboarding och lönerevisio… |  Grade OnboardingGrade Onboarding är lösningen för organisationer som vill ge nya medarbetare en engagerande och effektiv introduktion genom digital pre- och onboarding. Inbyggt författarverktyg för produktion av e-l… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Inbyggt quiz | — | ✓ |
| Offboarding | ✓ | ✓ |
| Enkel inloggning | ✓ | ✓ |
| Talangutveckling | ✓ | ✓ |
| Stöd vid onboarding | — | ✓ |
| Flerspråkiga formulär | ✓ | ✓ |
| Preboarding | ✓ | ✓ |
| E-lärande | — | ✓ |
| Utbildningsvideor | ✓ | ✓ |
| Checklistor | ✓ | ✓ |
| Fysisk utbildning | ✓ | ✓ |
| Självserviceportal | ✓ | ✓ |
| E-signering med BankID | ✓ | — |
| Aviseringar och påminnelser | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Flex HRM Employee
Fördelar
- + Allt-i-ett-lösning som samlar HR, tid, lön, schema, resor och utlägg på ett ställe med en inloggning
- + Webbaserat och tillgängligt i molnet via dator, app och terminal
- + Flexibelt och anpassningsbart med egna behörigheter, rapporter och arbetsflöden
- + Stöd för hela koncernen och flera nordiska länder med lokala regelverk och språk
- + Omfattande säkerhetsarbete med EU-datalagring, kryptering, Zero Trust och 24/7-övervakning
- + Brett stöd för säker inloggning (SSO, BankID, MitID, 2FA m.m.) via Visma Connect
Nackdelar
- − Ingen offentlig prissättning – kräver kontakt eller demo
- − Otydlighet kring certifieringsstatus: sidan anger ISO 27001/ISAE 3402 samtidigt som roadmap anger certifiering som mål för 2026
- − Lönekartläggning är en separat tilläggsmodul, inte inkluderad i grundlösningen
Grade Onboarding
Fördelar
- + Samlad plattform som täcker hela medarbetarresan från rekrytering till lärande och utveckling
- + Datalagring inom EU och flera ISO-certifieringar (27001, 9001, 14001) samt GDPR-efterlevnad
- + Brett utbud av integrationer, inklusive jobbplattformar, bedömningsverktyg och system för offentlig sektor
- + Nordisk leverantör med stöd för flera nordiska språk
Nackdelar
- − Ingen prisinformation publicerad på sidorna
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Flex HRM Employee och Grade Onboarding?
Båda är system inom Onboardingverktyg. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Flex HRM Employee och Grade Onboarding svenskt språkstöd?
Ja, både Flex HRM Employee och Grade Onboarding erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Flex HRM Employee eller Grade Onboarding?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Onboardingverktyg.