Visselblåsarsystem · jämförelse 2026
Hailey HR vs Northwhistle
Ska ni välja Hailey HR eller Northwhistle? Vi har ställt de två system inom Visselblåsarsystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
Hailey HR
4.7Hailey HR är en molnbaserad HR-plattform som samlar medarbetardata, anställningar, rekrytering, onboarding, tid och frånvaro, performance, kompetenser, lön och analys på ett ställe. Plattformen betonar användarvänlighet, automatiserade arbetsflöden och stark GDPR-efterlevnad med europeisk datalagring. Den riktar sig till organisationer av olika storlek, från cirka 50 till 10 000 medarbetare, lokalt eller globalt. Företaget bakom är Hailey HR AB med säte i Stockholm.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Northwhistle är ett visselblåsarsystem som hjälper organisationer att följa EU-direktivet (EU) 2019/1937 utan att bryta mot GDPR. Systemet möjliggör anonym och trygg dialog med anställda. Det kan användas helt molnbaserat (SaaS) eller installeras på egen server (on-premise). Lösningen beskrivs som lättintegrerad och användarvänlig.
- Från-pris
- 50 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis test
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Hailey HR Vi vill modernisera och forma hur framtidens HR-avdelningar arbetar. Vårt heltäckande HR-system inrymmer hela medarbetarresan, samt samlar all data på ett ställe. Användarvänligt och flexibelt, skr… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 50 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | — |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Färdiga samtalsmallar | ✓ | — |
| Lönesamtalsverktyg | ✓ | — |
| Dokumentation | ✓ | — |
| Avstämningar | ✓ | — |
| E-signering | ✓ | — |
| Utvecklingsplaner | ✓ | — |
| Påminnelser | ✓ | — |
| Personliga mål | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Välj Hailey HR om öppet API för integrationer är viktigt. Välj Northwhistle om du vill kunna testa gratis först.
Fördelar & nackdelar
Hailey HR
Fördelar
- + Samlad plattform som täcker hela medarbetarresan i en enda all-inclusive plan utan funktionsbegränsningar
- + Stark GDPR-efterlevnad med europeisk datalagring och ISO 27001-certifiering
- + Brett integrationsutbud, särskilt mot nordiska lönesystem, samt öppet REST API med webhooks
- + Tydligt fokus på användarvänlighet och automatisering av HR-processer
- + Tillgänglig på många språk och i mobilapp för iOS och Android
Nackdelar
- − Inga publika priser – kräver kontakt med säljteamet för att få kostnad
- − Inget gratisalternativ eller självbetjäningsregistrering nämns
Northwhistle
Fördelar
- + Stöd för EU-direktivet 2019/1937 i linje med GDPR
- + Anonym dialog med anställda
- + Val mellan molnbaserad drift och installation på egen server
- + Beskrivs som lättintegrerat och användarvänligt
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Hailey HR och Northwhistle?
Båda är system inom Visselblåsarsystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Hailey HR och Northwhistle svenskt språkstöd?
Ja, både Hailey HR och Northwhistle erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Hailey HR eller Northwhistle?
Välj Hailey HR om öppet API för integrationer är viktigt. Välj Northwhistle om du vill kunna testa gratis först.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Visselblåsarsystem.