Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Visselblåsarsystem/Hailey HR vs Visma Draftit Visselblås Incident

Visselblåsarsystem · jämförelse 2026

Hailey HR vs Visma Draftit Visselblås Incident

Hailey HR och Visma Draftit Visselblås Incident är två system inom Visselblåsarsystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.

Hailey HR logotyp

Hailey HR

★★★★½4.7

Hailey HR är en molnbaserad HR-plattform som samlar medarbetardata, anställningar, rekrytering, onboarding, tid och frånvaro, performance, kompetenser, lön och analys på ett ställe. Plattformen betonar användarvänlighet, automatiserade arbetsflöden och stark GDPR-efterlevnad med europeisk datalagring. Den riktar sig till organisationer av olika storlek, från cirka 50 till 10 000 medarbetare, lokalt eller globalt. Företaget bakom är Hailey HR AB med säte i Stockholm.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Visma Draftit Visselblås Incident logotyp

Visma Draftit Visselblås Incident

Visma Draftit Visselblås Incident är ett visselblåsarsystem som ger organisationer en säker rapporteringskanal i enlighet med lagen om stärkt skydd för visselblåsare. Systemet består av en publik del som implementeras via en länk på hemsida eller intranät och en admindel för utvalda administratörer. Tjänsten riktar sig till verksamheter som behöver uppfylla lagkraven kring hantering av rapporter om missförhållanden.

Från-pris
5900 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stöd

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Hailey HR logoHailey HR

Vi vill modernisera och forma hur framtidens HR-avdelningar arbetar.​ ​Vårt heltäckande HR-system inrymmer hela medarbetarresan, samt samlar all data på ett ställe. Användarvänligt och flexibelt, skr…

Visma Draftit Visselblås Incident logoVisma Draftit Visselblås Incident

Den nya lagen om stärkt skydd för visselblåsare innebär en tydlig ordning för hur rapporter om missförhållanden ska hanteras samt inkluderar fler personer som skyddas. Det är viktigt att den som viss…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Startpris—5900 kr/mån
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓—
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✗✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Färdiga samtalsmallar✓—
Lönesamtalsverktyg✓—
Dokumentation✓—
Avstämningar✓—
E-signering✓—
Utvecklingsplaner✓—
Påminnelser✓—
Personliga mål✓—

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Hailey HR har en tydlig fördel om öppet API för integrationer är viktigt. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Hailey HR

Fördelar

  • + Samlad plattform som täcker hela medarbetarresan i en enda all-inclusive plan utan funktionsbegränsningar
  • + Stark GDPR-efterlevnad med europeisk datalagring och ISO 27001-certifiering
  • + Brett integrationsutbud, särskilt mot nordiska lönesystem, samt öppet REST API med webhooks
  • + Tydligt fokus på användarvänlighet och automatisering av HR-processer
  • + Tillgänglig på många språk och i mobilapp för iOS och Android

Nackdelar

  • − Inga publika priser – kräver kontakt med säljteamet för att få kostnad
  • − Inget gratisalternativ eller självbetjäningsregistrering nämns

Visma Draftit Visselblås Incident

Fördelar

  • + Säker rapporteringskanal med bevarad anonymitet och krypterad data
  • + Uppfyller lagkraven för visselblåsning och EU-direktivet
  • + Snabb implementering och enkel hantering
  • + Guider och mallar ingår för trygg hantering
  • + Etablerad leverantör med stor kundbas inom offentlig sektor

Nackdelar

  • − Begränsad publik information om integrationer och prissättning

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Hailey HR och Visma Draftit Visselblås Incident?

Båda är system inom Visselblåsarsystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Hailey HR och Visma Draftit Visselblås Incident svenskt språkstöd?

Ja, både Hailey HR och Visma Draftit Visselblås Incident erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Hailey HR eller Visma Draftit Visselblås Incident?

Hailey HR har en tydlig fördel om öppet API för integrationer är viktigt. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Visselblåsarsystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

Hailey HR vs 2WhistleHailey HR vs EQS Integrity LineHailey HR vs FaceUPHailey HR vs FalconyHailey HR vs Huma