Visselblåsarsystem · jämförelse 2026
Hailey HR vs Whistleblower Software
Funderar du på Hailey HR eller Whistleblower Software? Båda är system inom Visselblåsarsystem för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Hailey HR
4.7Hailey HR är en molnbaserad HR-plattform som samlar medarbetardata, anställningar, rekrytering, onboarding, tid och frånvaro, performance, kompetenser, lön och analys på ett ställe. Plattformen betonar användarvänlighet, automatiserade arbetsflöden och stark GDPR-efterlevnad med europeisk datalagring. Den riktar sig till organisationer av olika storlek, från cirka 50 till 10 000 medarbetare, lokalt eller globalt. Företaget bakom är Hailey HR AB med säte i Stockholm.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Whistleblower Software är ett visselblåsarverktyg som kan anpassas efter organisationens varumärke och behov. Vid en rapportering skapas en krypterad länk där medarbetare enkelt kan lämna sina synpunkter. Systemet stödjer inbjudan av externa administratörer som konsulter, leverantörer och kunder i ett partnerkonto, och all data lagras på servrar enligt bästa praxis för hög säkerhet.
- Från-pris
- 70 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis test
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Hailey HR Vi vill modernisera och forma hur framtidens HR-avdelningar arbetar. Vårt heltäckande HR-system inrymmer hela medarbetarresan, samt samlar all data på ett ställe. Användarvänligt och flexibelt, skr… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Per användare |
| Startpris | — | 70 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | — |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Färdiga samtalsmallar | ✓ | — |
| Lönesamtalsverktyg | ✓ | — |
| Dokumentation | ✓ | — |
| Avstämningar | ✓ | — |
| E-signering | ✓ | — |
| Utvecklingsplaner | ✓ | — |
| Påminnelser | ✓ | — |
| Personliga mål | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Välj Hailey HR om öppet API för integrationer är viktigt. Välj Whistleblower Software om du vill kunna testa gratis först.
Fördelar & nackdelar
Hailey HR
Fördelar
- + Samlad plattform som täcker hela medarbetarresan i en enda all-inclusive plan utan funktionsbegränsningar
- + Stark GDPR-efterlevnad med europeisk datalagring och ISO 27001-certifiering
- + Brett integrationsutbud, särskilt mot nordiska lönesystem, samt öppet REST API med webhooks
- + Tydligt fokus på användarvänlighet och automatisering av HR-processer
- + Tillgänglig på många språk och i mobilapp för iOS och Android
Nackdelar
- − Inga publika priser – kräver kontakt med säljteamet för att få kostnad
- − Inget gratisalternativ eller självbetjäningsregistrering nämns
Whistleblower Software
Fördelar
- + Anpassningsbart efter organisationens varumärke och behov
- + Krypterad rapporteringslänk
- + Stöd för externa administratörer via partnerkonto
- + Gratis testperiod i 14 dagar utan bindningstid
Nackdelar
- − Begränsad publik information om prissättning efter testperioden
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Hailey HR och Whistleblower Software?
Båda är system inom Visselblåsarsystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Hailey HR och Whistleblower Software svenskt språkstöd?
Ja, både Hailey HR och Whistleblower Software erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Hailey HR eller Whistleblower Software?
Välj Hailey HR om öppet API för integrationer är viktigt. Välj Whistleblower Software om du vill kunna testa gratis först.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Visselblåsarsystem.