Higher
HR & Personal★ 4.0 / 5
Ljudlös introduktionKlicka för att pausa
Om Higher
Higher är ett rekryteringsverktyg som är inriktat på yrkessektorn, med fokus på branscher som handel och dagligvaruhandel, hotell och restaurang, logistik samt vård och omsorg. Verktyget är byggt för att hantera ansökningar i mobilen, där kandidaten i stället för CV och personligt brev besvarar urvalsfrågor, genomför ett test och spelar in en videopresentation. Urvalsfrågorna kan vara kunskaps-, värderings- eller situationsbaserade, ställas i text-, bild- eller videoformat och viktas så att vissa frågor väger tyngre än andra. Tanken med metoden är att skapa ett urval som bygger på kandidaternas kompetenser snarare än deras bakgrund. Alla ansökningar samlas i en gemensam vy, där rekryteraren kan filtrera fram kandidater utifrån deras resultat och därefter bedöma videopresentationerna, medan delar av kommunikationen med kandidaterna kan automatiseras. Leverantören uppger att kunder rapporterar mellan 30 och 80 procent sparad administrativ tid, och att systemet är utformat för att uppfylla GDPR och Schrems II. Higher har enligt leverantören sin bakgrund i ett rekryterings- och bemanningsföretag i Stockholm och utvecklades från 2019 för att fylla ett behov som befintliga verktyg inte ansågs möta. Lösningen vänder sig till arbetsgivare inom yrkessektorn där kandidatens inställning, kapacitet och yrkeserfarenhet väger tyngre än skriftlig framställning eller formell utbildningsnivå.
Passar bäst för
Personalintensiva verksamheter som rekryterar ofta eller i större volymerDagligvaru- och detaljhandelHotell, restaurang och caféLager och logistikHantverk, bygg och serviceVård, omsorg och personlig assistansFordon och industri
Funktioner i detalj
Screening och urval
- ✓Smart, automatiserad screening
- ✓Kompetensbaserade flöden
- ✓Sortering på kompetens i stället för datum
- ✓Shortlist i stället för manuell CV-sållning
- ✓Videofrågor
Kandidatupplevelse och employer branding
- ✓Engagerande kandidatdialog
- ✓Stöd för employer branding
- ✓Employer branding-film och filmad platsannons (tjänst)
Effektivisering
- ✓Mallar
- ✓Automatiserade funktioner
- ✓Administrativ tidsbesparing
Tjänster
- ✓Jobbannonsering efter behov
- ✓Rekryteringsstöd genom hela processen
- ✓Rekrytering och bemanning
Säkerhet
SSO: —
Support
Kanaler: E-post (support@higher.nu), Telefon (+46 8 23 31 00)
Kunskapsbas: Ja
Språk: Svenska, Danska, Engelska, Norska
Pris
Modell: Abonnemang för rekryteringsverktyget; tjänster prissatta separat
Från: Från 995 kr / månad (rekryteringsverktyget)
Gratisnivå: —
Fördelar
- +Träffsäker första sållning som sparar tid och pengar
- +Fokuserar på rätt kandidater tidigt i processen
- +Enkelt och användarvänligt system
- +Uppskattade videofrågor, automatiserade funktioner och mallar
- +Kunder uppger stora tidsbesparingar i administrationen
Nackdelar
- −Tillgänglig produktinformation utgörs huvudsakligen av marknadsföringsmaterial och kundcitat
- −Säkerhetsdetaljer som certifieringar, datalagringsort och SSO specificeras inte
Produktens utveckling
Higher publicerar löpande innehåll på sin blogg om rekrytering, branschtrender och produktnyheter. Under hösten 2025 lyftes en ny integration med Huma HR samt branschspecifika guider, och under vintern och våren 2026 fortsatte fokus på time to hire, kompetensbaserad och anonym rekrytering, lönetransparens samt video i rekrytering. Datumen nedan anger publiceringsmånad enligt bloggen.
- 2026-05Video i rekrytering: Från stelt moment till mänsklig möjlighet
Bloggartikel om hur video kan användas i rekrytering.
Källa ↗ - 2026-04Spontansökningar - från arkiv till rekryteringstillgång
Bloggartikel om att ta tillvara spontanansökningar i personalintensiva verksamheter.
Källa ↗ - 2026-02Minska Time to Hire: 5 tips för en snabbare rekryteringsprocess
Bloggartikel med tips för att korta rekryteringstiden.
Källa ↗ - 2026-02Undvik felrekrytering: Kostnader, orsaker och trender 2026
Bloggartikel om kostnader och orsaker bakom felrekrytering.
Källa ↗ - 2026-02Anonym rekrytering: Så säkrar du kompetensen 2026
Bloggartikel om anonym rekrytering för att minska bias.
Källa ↗ - 2026-01Kompetensbaserad rekrytering: Guide, frågor & STAR-teknik
Guide för 2026 om kompetensbaserad rekrytering och STAR-teknik.
Källa ↗ - 2026-01EU:s direktiv om lönetransparens – vad innebär det för dig som arbetsgivare?
Bloggartikel om EU:s nya direktiv om lönetransparens.
Källa ↗ - 2025-11Higher + Huma HR: En integration som gör rekrytering ännu enklare
Lansering/annonsering av integration mellan Higher och Huma HR.
Källa ↗ - 2025-10Utmaningar för ICA Supermarket – och hur rätt verktyg kan lösa dem
Bloggartikel om rekryteringsutmaningar för ICA Supermarket.
Källa ↗ - 2025-10Rekrytering inom hantverk & service – så hittar du rätt medarbetare
Bloggartikel om rekrytering inom hantverk och service.
Källa ↗ - 2025-10Effektiv rekrytering inom lager & logistik – hitta rätt medarbetare
Bloggartikel om rekrytering inom lager och logistik.
Källa ↗ - 2025-10Effektivare rekrytering inom fordonsindustrin & tillverkning
Bloggartikel om rekrytering inom fordonsindustri och tillverkning med Higher.
Källa ↗
Video
Skärmdumpar
Funktioner
✓API
✓Mobilapp
✓Gratis test / freemium
✓Svenskt stöd
✓Data lagras i EU
✓GDPR-kompatibel
Egenskaper
- Driftsmodell
- Moln (SaaS)
- Prismodell
- Fast pris
- Från-pris
- 995 kr/användare/mån
- Företagsstorlek
- Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Integrationer & certifieringar
GDPR
