SAP SuccessFactors
HR & Personal★ 3.8 / 5
Ljudlös introduktionKlicka för att pausa
Om SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors är en molnbaserad plattform för Human Capital Management (HCM) som är avsedd att stödja hela arbetslivscykeln, från rekrytering till pension. Lösningen samlar centrala HR-funktioner, lönehantering, talent management, lärande och medarbetarupplevelse i en integrerad helhet, med syftet att effektivisera HR-processer och koppla personalstrategin till verksamhetens mål. Plattformen är uppbyggd modulärt, vilket enligt leverantören innebär att en organisation kan börja med valfri modul och bygga ut efter behov. Funktionsbredden uppges täcka kärn-HR, lön, tid, rekrytering, onboarding, lärande, prestation, succession, kompensation och analys. Leverantören framhåller även inbyggd AI och maskininlärning, en gemensam datamodell som kopplar samman HR- och affärsdata samt stöd för global regelefterlevnad, vilket ska underlätta planering av arbetsstyrkan och datadrivna beslut. SAP SuccessFactors ingår i SAP, en av de större leverantörerna av affärssystem, och lösningen vänder sig enligt leverantören till organisationer i olika storlekar och branscher. Möjligheten att integrera med både SAP och tredjepartssystem lyfts fram som relevant för större och mer komplexa, globala verksamheter.
Passar bäst för
Större och globala organisationer som behöver en samlad HCM-plattformVerksamheter som vill koppla personalstrategi till affärsstrategiFöretag som behöver globalt regelstöd och complianceOrganisationer som vill börja med en modul och expandera över tid
Funktioner i detalj
Kärn-HR och lön
- ✓Kärn-HR
- ✓Lönehantering
- ✓Tidshantering
- ✓Förmånshantering
- ✓Självservice för medarbetare
Talent management
- ✓Rekrytering
- ✓Onboarding
- ✓Prestationshantering
- ✓Lärande
- ✓Succession
- ✓Kompensation
Analys och intelligens
- ✓AI-drivna insikter
- ✓Maskininlärning inbyggd i moduler
- ✓Arbetskraftsanalys
- ✓Prediktiva insikter
- ✓Planering av arbetsstyrkan
Arkitektur och integration
- ✓Modulär molnarkitektur
- ✓Enhetlig datamodell
- ✓Integration med SAP
- ✓Integration med tredjepartssystem
Säkerhet
SSO: —
Support
Kunskapsbas: —
Pris
Gratisnivå: —
Betyg och omdömen
Fördelar
- +Heltäckande plattform som täcker hela HR-processen från rekrytering till succession
- +AI och maskininlärning inbyggt i varje modul
- +Enhetlig datamodell som kopplar HR- och affärsprocesser
- +Modulär och skalbar uppbyggnad där organisationer kan börja med valfri modul
- +Globalt regelstöd och compliance för komplexa internationella verksamheter
Nackdelar
- −Bredden och komplexiteten gör lösningen mer anpassad för större organisationer
Video
Skärmdumpar
Funktioner
✓API
✓Mobilapp
✗Gratis test / freemium
✓Svenskt stöd
✓Data lagras i EU
✓GDPR-kompatibel
Egenskaper
- Driftsmodell
- Moln (SaaS)
- Prismodell
- Fast pris
- Företagsstorlek
- Storföretag
